Przejdź do treści

PODEJŚCIE

Najpierw zrozumieć. Potem poprawiać to, co ma znaczenie.

Hotel Finance Lab nie zaczyna od gotowego rozwiązania. Zaczynamy od istniejącego procesu, systemów, danych oraz ludzi, którzy na co dzień prowadzą ten proces.

  1. 01Zrozumienie
  2. 02Identyfikacja
  3. 03Projekt i wdrożenie
  4. 04Stabilizacja i doskonalenie

ZASADA PODSTAWOWA

Proces zwykle ma sens w środowisku, dla którego powstał.

Sposób pracy może być całkowicie rozsądny dla sytuacji, z której wyrósł — nawet jeśli dziś nie służy hotelowi tak dobrze, jak mógłby. Dlatego nie zaczynamy od pytania, co jest „źle”. Zaczynamy od zrozumienia, dlaczego proces działa tak, jak działa.

JAK PRACUJEMY

01

Zrozumienie

Przechodzimy przez proces krok po kroku, ustalamy źródła danych i ustalamy, gdzie wykorzystywane są PMS, POS, księgowość i Excel. Ustalamy, kto odpowiada za każdy krok, jakie istnieją kontrole i uzgodnienia oraz gdzie proces zależy od jednej osoby — a kończymy mapą stanu obecnego i jasno zdefiniowanym problemem.

Zanim zmienisz proces, zrozum, dlaczego działa tak, jak działa.

02

Identyfikacja

Ustalamy, czy źródłem problemu jest mapowanie danych, konfiguracja systemu, niejasna odpowiedzialność, logika arkuszy, powtarzalna praca ręczna, kontrole czy wyjątki — po czym wskazujemy priorytety i rekomendowany następny krok.

Nie szukamy największego rozwiązania. Szukamy właściwego.

03

Projekt i wdrożenie

Pracujemy wokół konkretnych rezultatów: proces docelowy, model raportowania, specyfikacja wymagań, zautomatyzowane przekształcenia danych w Excelu lub Power Query, projekt kontroli i uzgodnień, testy oraz wsparcie wdrożenia.

Projektujemy wokół hotelu — a nie wokół konkretnego narzędzia.

04

Stabilizacja i doskonalenie

Udokumentowana logika, przypisana odpowiedzialność, zdefiniowane punkty kontroli, przekazanie rozwiązania, instrukcje użytkowania i zasady jego utrzymania oraz przegląd po wdrożeniu.

Dobre rozwiązanie powinno działać także po naszym odejściu.

RÓŻNE PROJEKTY, RÓŻNY ZAKRES

Podejście jest stałe. Zakres może być różny.

Przegląd tematyczny

ZrozumienieIdentyfikacjaRekomendacja

Na przykład: przegląd zamknięcia miesiąca, proces uzgodnień lub mapowanie PMS na księgowość.

Projekt usprawnienia

ZrozumienieIdentyfikacjaProjekt i wdrożenieStabilizacja i doskonalenie

Na przykład: przeprojektowanie raportowania zarządczego, model budżetowy lub automatyzacja raportów cyklicznych.

ZASADY WSPÓŁPRACY

  • 01Zrozumieć, zanim się przeprojektuje.
  • 02Pracować z zespołem, a nie obok niego.
  • 03Wykorzystać to, co już działa.
  • 04Automatyzować, gdy proces jest jasny.
  • 05Pozostawić rozwiązanie, które da się utrzymać.

CO ZOSTAJE PO PROJEKCIE

Praca powinna stać się częścią hotelu — a nie pozostać projektem konsultingowym.

  • Jasna odpowiedzialność

    Ktoś w hotelu prowadzi i utrzymuje proces.

  • Udokumentowana logika

    Spisane mapowania, wyliczenia, założenia i reguły.

  • Działające narzędzia

    Modele, automatyzacja, dashboardy lub specyfikacje faktycznie wykorzystywane.

  • Punkty kontroli

    Zdefiniowane kontrole i uzgodnienia zamiast doraźnych sprawdzeń.

  • Przekazanie wiedzy

    Zespół potrafi obsługiwać i utrzymywać rozwiązanie.

PODEJŚCIE W PRAKTYCE

Jak wygląda typowy przebieg projektu.

Typowy projekt zaczyna się od zrozumienia procesu zamknięcia miesiąca od początku do końca — jego źródeł danych, kroków ręcznych i punktów kontroli. Identyfikujemy dwa lub trzy miejsca, w których skupia się najwięcej pracy i ryzyka, często są to ręczne uzgodnienia albo nieudokumentowane kroki w arkuszach, przeprojektowujemy właśnie je, a następnie dokumentujemy i przekazujemy rezultat, aby zespół mógł go prowadzić i utrzymywać.

PRACUJESZ NAD KONKRETNYM TEMATEM?

Opowiedz nam, nad czym pracujesz.

Kilka zdań wystarczy. Odpowiemy mailowo.